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W9 工作流 + 提示词

第11-12章
1

读:理论奠基 (Theory)

📖 核心概念

聪明的人不是做更多事,而是设计更好的系统让事情自己发生。工作流思维的本质是把「我每次怎么做」转化为「这件事应该怎么做」——从个人知识变成可复用的流程资产。一个真正的工作流不是流程图,而是一个可以持续运行、持续优化的执行系统。 任务四要素——目标、子任务、依赖关系、交付物——是工作流设计的基础单元。当你把每一个节点的输入输出都定义清楚,你就为AI协作创造了最好的条件。提示词工程的本质也是同一个道理:提示词不是用完就扔的一次性工具,而是可以被版本管理、持续迭代的认知资产。 工程式提示词有角色、有约束、有质检标准,它在帮你执行任务的同时,也在积累关于你自己工作方式的结构化知识。一个月后回头看你的提示词库,你应该能看到自己思维的演化轨迹。

本周知识点
  • 任务四要素:目标、子任务、依赖关系、交付物
  • 人机分工矩阵:结构化×重复性决定谁来做
  • 工作流五模块:触发器、输入规范、处理节点、质检、存档
  • 提示词三阶段:直觉式→模板式→工程式
  • 提示词是可积累的认知资产

在动手前,请先完整阅读对应章节,理解“为什么做”比“怎么做”更重要。

2

看:导师演示 (Watch)

一泽Eze:Coze工作流全指南 - 打造你的精读专家

看作者如何用思维工具解决真实的复杂问题。

3

练:刻意练习 (Practice)

4

做:行动沉淀 (Action)

📝 本周作业

为你每周都做的一个重复性任务设计工作流。建立你的前5个提示词资产并做版本管理。
完成所有步骤后,点击右侧按钮点亮本周勋章
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思:本周反思题

Reflection Question

你的提示词是散落在各处的临时记录,还是有结构的资产库?如果是前者,是什么阻止你系统化管理它们?

不需要写出答案,但请认真想五分钟。这个问题没有标准答案——它的价值在于让你看到自己还没想清楚的地方。